採用情報
株式会社karnaでは、当社の経営理念に賛同し、サステナビリティに関するコンサルティング業務への参画を通じて持続可能な世界の実現に関わりたいと思われるメンバーを募集いたします。
募集概要
| 募集職種 | コンサルタント |
| 業務内容 | 企業や組織を顧客とするサステナビリティに関するコンサルティング ・サステナビリティ経営の導入・推進 ・SDGsやESGの理解促進・社内浸透 ・情報開示 ・ビジネスと人権への対応 ・気候変動への対応（TCFD開示を含む） ・DE&Iの推進 など |
| 就業形態 | 正社員・契約社員 （試用期間：3か月） |
| 就業場所 | 自宅または会社が定める場所 （原則として在宅勤務） |
| 勤務時間 | 1日の標準労働時間 7時間 フレックスタイム制（コアタイムなし） 時短勤務または週3〜4日勤務可 |
| 休日・休暇 | 土曜日・日曜日・祝日 年末年始休暇（標準7日間） 有給休暇、特別休暇（慶弔休暇・介護休暇・看護休暇等） |
| 待遇 | 能力・経験・勤務形態により応相談 |
| 福利厚生 | 社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） 交通費支給 健康診断：年1回 在宅勤務に必要な設備・備品の貸与あり |
| 応募資格 | ・日本語によるビジネスレベルのコミュニケーションが可能な方 ・実務経験2年以上（コンサルティング経験は不問） ・性別、年齢、学歴、人種、民族、宗教、国籍・社会的出自、思想・信条、 その他の状態（性的指向や健康状態、障がいの有無）を含む、 遂行すべき業務と何ら関係のない属性は一切不問 |
| 期待する能力・経験 | ・ビジネスを通じた持続可能な社会の実現への関心 ・ITに関する基礎的な知識・スキル ・自ら考え行動し、新たな挑戦を厭わず、積極的に提案できる力 ・情報収集・リサーチに必要な英語力 ・営業・マーケティング経験（歓迎） |
応募方法
以下の書類等を本ページ下部の応募フォームよりお送りください。
書類を確認後、追ってご連絡さしあげます。
- 履歴書（形式自由／写真貼付不要）
- 職務経歴書
- 志望動機
- エッセイ「2050年の未来予想とサステナビリティの意義」
選考プロセス
- 書類選考
- 一次面接（オンライン）
ご提出いただいた書類を基にお話を伺います - 二次面接（オンライン）
条件など確認します - 内定